수습기간 ) 2개월차에 채용거부통지서 받았습니다. 입사하기 전에 면접 때 면접관(생산팀 팀장) 한번 알라 봐주시다고 약속했습니다.
입사하기 전에 면접 때 면접관(생산팀 팀장) 한번 알라 봐주시다고 약속했습니다. 기숙사 희망 이유는 1. 부모님 따로 논산 이사(2/22) 예정 -(회사 측에 몇 번 얘기했습니다 -결과(약속 x) 핑계 ( 2/16일 안성 원룸 구함(월세 입주)1. 인터넷 공고란 교통비 20만 지원(미지급) , 잔업 강요, 간식 제공(X)2. 잔업 시 저녁식사(식비) 미제공3. 현장(선임, 관리자) 처음 업무지시할 때 자세히(구체적으로) 설명 업음 - 나중에 왜 일 못하세요 말합니다채용 거부(통지서) 사유 1번째 근무 중 잡담( 신입/용역(직원) - 저에게 업무 대한 질문해서 제가 답변해 줌( 선임 이야기 내용) 선임 다른 곳 갈 때 저희 지시하지 않음2번째 선임자 업무지시 불이행( 위 내용 3번 참조) 딱 한 번 퇴근 전(50분 남음) 폐기물 혼자 한다가 퇴근시간 돼서 퇴근했습니다.수습 기간 동안 혜택(교통비+기숙사 지원) 받지 못함 (생산 팀장 저에게 혜택 드렸습니다. 2. 교통비랑 기숙사를 제가 해야 하나요(안 해주다고 소리) 얘기함 3. 잔업 2번 안 했습니다 - 불성실한다고 얘기했습니다. (첫째는 이유 있습니다 - 소스 6번 탱크 밑에 밸브가 비정상 작동 약간 화상(전 탱크 밸브 교체 ) 1차 면담) (한 달 안됨( 입사 3주 반 정도 면담했습니다.) 하고 잔업 안 했다고 소스 배합실에 자리 이동(이유 설명 업이) 그냥 이동 (그 이후 이쪽 저쪽, 잡일( 폐기물처리(혼자서))그리고 어제 (13일) 본 채용 거부 통지서(이유 업는 권고사직) 받았습니다. 저는 전부 이해 안 되네요입사 후 회사에서 복지(혜택) 한 번도 안 받았습니다 ( 제 생각에는 제 평가에 거의 생산 팀장 의견 너무 많이 드려갈듯합니다 ) 안 좋게 평가 궁금합니다 확인자 다른사람 이름기재 효력 있나요 업나요 아니면 제 이름 기재 효력 있나요 궁금합니다 알려주세요 그리고 부당해고 있가요
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입사하기 전에 면접 때 면접관(생산팀 팀장) 한번 알라 봐주시다고 약속했습니다. 기숙사 희망 이유는 1. 부모님 따로 논산 이사(2/22) 예정 -(회사 측에 몇 번 얘기했습니다 -결과(약속 x) 핑계 ( 2/16일 안성 원룸 구함(월세 입주)1. 인터넷 공고란 교통비 20만 지원(미지급) , 잔업 강요, 간식 제공(X)2. 잔업 시 저녁식사(식비) 미제공3. 현장(선임, 관리자) 처음 업무지시할 때 자세히(구체적으로) 설명 업음 - 나중에 왜 일 못하세요 말합니다채용 거부(통지서) 사유 1번째 근무 중 잡담( 신입/용역(직원) - 저에게 업무 대한 질문해서 제가 답변해 줌( 선임 이야기 내용) 선임 다른 곳 갈 때 저희 지시하지 않음2번째 선임자 업무지시 불이행( 위 내용 3번 참조) 딱 한 번 퇴근 전(50분 남음) 폐기물 혼자 한다가 퇴근시간 돼서 퇴근했습니다.수습 기간 동안 혜택(교통비+기숙사 지원) 받지 못함 (생산 팀장 저에게 혜택 드렸습니다. 2. 교통비랑 기숙사를 제가 해야 하나요(안 해주다고 소리) 얘기함 3. 잔업 2번 안 했습니다 - 불성실한다고 얘기했습니다. (첫째는 이유 있습니다 - 소스 6번 탱크 밑에 밸브가 비정상 작동 약간 화상(전 탱크 밸브 교체 ) 1차 면담) (한 달 안됨( 입사 3주 반 정도 면담했습니다.) 하고 잔업 안 했다고 소스 배합실에 자리 이동(이유 설명 업이) 그냥 이동 (그 이후 이쪽 저쪽, 잡일( 폐기물처리(혼자서))그리고 어제 (13일) 본 채용 거부 통지서(이유 업는 권고사직) 받았습니다. 저는 전부 이해 안 되네요입사 후 회사에서 복지(혜택) 한 번도 안 받았습니다 ( 제 생각에는 제 평가에 거의 생산 팀장 의견 너무 많이 드려갈듯합니다 ) 안 좋게 평가 궁금합니다 확인자 다른사람 이름기재 효력 있나요 업나요 아니면 제 이름 기재 효력 있나요 궁금합니다 알려주세요 그리고 부당해고 있가요
안녕하십니까? 노무사사무소 기쁨 대표노무사 이기쁨입니다.
업무 적격성 평가를 위한 시용계약으로 근로계약서에 시용기간의 근거부터 확인하여야 합니다. 또한 본채용 거부는 근로자 입장에서 실질적으로 해고에 해당하여 본채용 거부, 즉 해고로 대응할 수 있습니다. 이를 위해 본채용 거부 통지서 전체의 확인이 필요합니다.
추가 문의사항은 아래로 문의주세요.
1. 네이버 엑스퍼트
https://m.expert.naver.com/mobile/expert/product/detail?storeId=100004636&productId=100011860
2. 네이버 카페
https://cafe.naver.com/jangsin1004 (장사의 신 카페)
자영업, 창업, 소상공인에 대한 정보가 궁금하다면 자영업자의 쉼터, 네이버카페 자쉼으로 놀러오셔서 무료홍보도 가능합니다. 노무사가 직접 답변하고 활발한 카페활동하는 자영업자들이 모여있는 네이버 카페입니다.
문의주시면 조력드리겠습니다.
-이기쁨 노무사 드림-
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